Личный помощник с опытом работы в подборе персонала. Вдохновляющая возможность для тех, кто хочет расти, обучаться и влиять на бизнес! Ты мечтаешь не просто подбирать людей, а строить сильные команды и быть правой рукой руководителя? Хочешь развиваться в сфере рекрутинга, бизнес-обучения и IT, AI, а ...
Ищем МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА на парфюмерное производство. Ваши обязанности будут включать: Поиск и привлечение новых сотрудников, которые помогут нам расти и развиваться. Ведение базы данных кандидатов и поддержание её в актуальном состоянии. Проведение собеседований и оценка кандидатов на ...
Мы предлагаем:
Своевременную заработную плату (оклад + достойная премия за трудоустроенных) График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 Обучение за счет компании и возможности для профессионального роста Поддержка в освоении новых процессов Если Ты готов стать частью нашей команды, ждем твое резюме!
Альтернатива
Казань
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
HR / HR-рекрутер / рекрутер / специалист по подбору персонала (маркетологи) Ищу HR, который закроет сильных маркетологов Мы сейчас строим HR-агентство, которое специализируется только на подборе маркетологов. Я — предприниматель и маркетолог. За последние 2 года через мои руки прошло больше 80 ...
Мы предлагаем:
Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу; ДМС (включая ежегодный Check UP, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате); Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж; Постоянное развитие - доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги
Мы — «Мечел-Сервис», крупная и стабильная компания, которая каждый день соединяет производителей металла с теми, кто его использует: от строителей до машиностроителей по всей России. Проще говоря, мы — надежная логистика, современные склады и сильная команда продаж, которые делают рынок металла доступным ...
График работы:
5/2, гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 18:00 / с 8:00 до 17:00 Широкое поле деятельности, возможность воплощать идеи, проявлять творческий подход; Развитие hard и soft скилов через реальные бизнес кейсы и программы обучения; Поддержку и помощь от HRD, руководителей и команды. Социальная защищенность:
Мы предлагаем:
Полностью удалённый формат — нужен только ноутбук, стабильный интернет и гарнитура; Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, больничные, отпуска); Стабильный график 2/2; Обучение, скрипты и постоянная поддержка наставника. Понятные задачи и стабильный поток кандидатов. Возможность
График работы:
5/2, с 09:00 до 18:00. Заработная плата: оклад обсуждается по итогам собеседования + KPI. Выплаты 2 раза в месяц без задержек. Работа в уютном, современном офисе в ЖК Лазурные Небеса. Работа в стабильной и открытой компании.
Мы предлагаем:
Работа в крупнейшей фитнес-сети региона. Возможность карьерного роста — HR менеджер, HRBP, руководитель направления. Официальное трудоустройство. График
Требования:
Опыт работы специалиста по подбору персонала от 1 года (желательно подбор линейного персонала или массовый подбор). Уверенные навыки интервьюирования.
Мы предлагаем:
Полная удаленка из дома; Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, больничные, отпуска); Средний доход от 40 000 рублей; График на выбор 2/2 или 5/2; Обучение за счёт компании; Скидки и промокоды для сотрудников. ОТПРАВЬТЕ СВОЁ РЕЗЮМЕ, И МЫ РАССМОТРИМ ЕГО УЖЕ СЕГОДНЯ! #удаленная
Обязанности:
осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах (в т.ч звонки по ХОЛОДНОЙ базе резюме и звонки по Входящим лидам и откликам) обработка
Требования:
грамотная речь, коммуникабельность, ответственность; готовность и желание расти и развиваться; умение работать в режиме многозадачности; пунктуальность.
Мы — давно работающая, но и динамично развивающаяся компания на рынке аутсорсинга и предоставления персонала. Мы ищем не просто менеджера, а партнера и охотника за клиентами, который уже знает «кухню» этого бизнеса и готов прийти со своей экспертизой и наработками, чтобы вместе выходить на новый уровень. ...
Мы ищем менеджера по подбору персонала-лидера, который хочет не «просто нанимать», а влиять на стратегию роста компании и строить карьеру в экосистеме высоких стандартов.� Что ты будешь делать?- Проводить полный цикл подбора — от поиска до выхода в команду (включая стажировку и адаптацию).- Закрывать ...