Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Киров
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании, рейтинг народного доверия к бренду № 1;- Оклад + выплаты за каждую закрытую вакансию;- График работы 5/2 с 9-00 до 18-00Необходимые навыки: - Навыки сканирования больших объемов резюме;- Опыт работы в рамках полного цикла подбора персонала;- Опыт работы с сайтами поиска
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУСНЕДВИЖИМОСТЬ"
Если вы рассматриваете возможность начать карьеру в сфере управления персоналом и цените формат удалённой работы, эта позиция может подойти вам. Предыдущий опыт не является обязательным: мы организуем обучение внутри компании и предоставим понятный алгоритм работы на каждом этапе. Что мы предлагаем: ...
Условия:
официальное трудоустройство; полностью белая заработная плата; график 2/2 по 12 часов; обучение профессии; дружный коллектив; перспектива карьерного роста.
Требования:
опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор, товаровед и т.п.) желателен, но не обязателен
Обязанности:
Организация и контроль всех операционных процессов ресторана. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация команды. Обеспечение высокого уровня
Требования:
Опыт работы в управлении рестораном от 3 до 6 лет. Отличные организаторские способности и лидерские качества. Умение работать в динамичной среде и принимать
Обязанности:
Управление производственной деятельностью подразделения. Организация заготовки, вывозки, складирования и отгрузки лесоматериалов. Контроль соблюдения
Требования:
Высшее образование. Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет. Знание лесного законодательства РФ, нормативных документов в сфере лесозаготовки
Обязанности:
✅ осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ и СБОРЩИКОВ на всех этапах✅ обработка первичных обращений входящего потока кандидатов✅ работа с холодной
Требования:
✅ грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;✅ готовность и желание расти и развиваться;✅ умение работать в режиме многозадачности;✅ желателен