Департамент кадровой политики ведет работу по привлечению персонала и его управлению в целях реализации Банком России его стратегических целей и задач. Департамент в рамках своих полномочий координирует деятельность территориальных учреждений и других подразделений регулятора, организует работу по вопросам ...
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной IT-компании с соответствующими льготами, Участие в масштабных мультимедийных edutainment, art, media и entertainment проектах крупных российских и международных брендов, Удал
ВИЖУ
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Lev Haolam is an Israeli company that supports small and medium businesses in Judea and Samaria through a unique subscription service and an international online store.Every month, we deliver authentic Israeli products to thousands of customers around the world — helping them stay connected to the Land ...
Обязанности:
HR-партнер для генерального директора и топ-команды по всем стратегическим HR-вопросам; Выстраивание ключевых бизнес-процессов в сфере управления персоналом
Требования:
5+ лет в роли Head of HR / HR Generalist; Развитые стратегические и аналитические навыки; Ориентированность на результат; Готовность к мультизадачности,
Обязанности:
Управление наймом: определение потребности в персонале в каждом из подразделений и создание системы подбора, разработка моделей компетенций, профилей должностей, должностных инструкций, взаимодействие с рекрутерами и кадровыми агентствами + самостоятельный
Условия:
Работа в тесной связке с генеральным директором
Мы активно растём и хотим выстроить системную оценку сотрудников и кандидатов: чтобы решения о найме и развитии опирались не на интуицию, а на понятные тесты, кейсы и цифры. Ищем специалиста, который возьмёт на себя разработку тестов для разных должностей (менеджеры маркеплейсов, рекрутеры, директор ...
Online Market Intelligence (OMI) – агентство маркетинговых исследований полного цикла. Мы ведущие эксперты в онлайн-исследованиях. В связи с ростом компании и увеличением количества проектов мы ищем единомышленника на позицию Менеджера проектов в отдел количественных исследований. В OMI мы верим, что ...
В стартап золотодобывающей компании требуется HR . Кадровое делопроизводство (КДП): Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, внесение данных в систему для корректного учета кадров и расчета заработной платы; Организация подписания и регистрации документов, обеспечение сбора и хранения документов ...
С 2015 года мы успешно занимаемся индивидуальным подбором линейного персонала для наших партнеров, складов и производств.В связи с активным ростом, мы ищем ведущего менеджера по персоналу / HRGeneralist, который поможет нам растить и собирать сильную команду. Если ты любишь работать с людьми, готов брать ...
В Ваши обязанности будет входить: Подбор персонала: Составление профилей вакансий, размещение и продвижение в интернете (hh.ru, Авито, соц.сети); Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований; Организация дальнейших этапов собеседования с руководителями подразделений; Поиск и привлечение ...
МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. Ищем HR Business Partner с опытом в строительной ...
Издательский дом Шамиля Ахмадуллина — это ведущий российский бренд в сфере детского развития.Мы издали более 110 развивающих книг, а общий тираж наших изданий превысил 4 млн. экземпляров. Шамиль Ахмадуллин — педагог, автор, предприниматель, основатель одной из крупнейших в России сетей школ скорочтения ...
Мы — Lazarus Finance, компания, обеспечивающая прозрачные, надёжные и удобные международные расчёты для импорта и экспорта. Сейчас мы активно растём, и нам нужен специалист, который возьмёт на себя ключевую роль в обучении, развитии и поддержке сотрудников, формируя системный подход к развитию команд ...
Обязанности:
1. HR-процессы Настроить полный цикл: найм → адаптация → обучение → развитие. Координировать работу рекрутера (воронка, сроки, качество подбора). Совершенствовать процессы адаптации. Совместно с бизнес-тренером выстроить систему обучения под задачи продаж и сопровождения. Взаимодействовать
Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле. Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам. Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы. Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса. Мы ищем HR бизнес партнера, который ...
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. В настоящее время мы в поиске HR BP в департамент управления персоналом. Вам предстоит: Помогать руководителям ...
Мы предлагаем:
-Работу в динамичной команде с прозрачной системой KPI-Возможность влиять на процессы и масштаб найма-Рост и развитие внутри компании-Офис в центре Москвы,
График работы:
5/2 или 6/1 (обсуждается индивидуально)Опыт: от 1 года в подборе персонала, желателен опыт в массовом найме Оклад: от 80000 руб. на руки (обсуждается по
Обязанности:
Разработка контента в соответствии с креативным брифом и раскадровкой; Уверенное знание всех необходимых этапов работы по проектному пайплайну 3D графики
Условия:
Официальное трудоустройство; График работы 5/2, с 10:00 до 19:00; Работа с топовыми брендами и масштабными международными проектами; Условия оплаты обсудим