Мы предлагаем:
Заработная плата по результатам интервью, премии за эффективную работу и результат; Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, летний детский отдых, детские новогодние подарки; Оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм; Релокационный пакет для сотрудника и членов
Мы предлагаем:
Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Сектор: Тула, Плавск, Ефремов,
График работы:
5/2 с 9 до 18; Формат работы: офис + разъездной; Выплаты заработной платы два раза в месяц на любую карту банка РФ; Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск
Обязанности:
-Coблюдение тexническoгo задания закaзчика-Oрганизaция пpоизвoдcтва paбот на cтроитeльной площадкe ( внутpенняя отдeлкa, фасадные работы, электромонтажные
Условия:
Оплата оклад + премия за объект.Официальное трудоустройство по т.к. РФ.Размер заработной платы 120-160 т.р. *Готовы рассмотреть различные варианты
Мы предлагаем:
Заработная плата по результатам интервью, премии за эффективную работу и результат; Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, летний детский отдых, детские новогодние подарки; Оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм; Релокационный пакет для сотрудника и членов
Условия:
Официальное трудоустройство (по ТК РФ) Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании сделка от
График работы:
полный рабочий день Возможны командировки, жилье и транспортные расходы оплачиваются Наши требования к бригаде: Наличие опыта от 1 года Ответственность, соблюдение сроков и технологий. Умение читать
Мы предлагаем:
Заработная плата по результатам интервью, премии за эффективную работу и результат; Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, летний детский отдых, детские новогодние подарки; Оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм; Релокационный пакет для сотрудника и членов
Мы предлагаем:
Заработная плата по результатам интервью, премии за эффективную работу и результат; Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, летний детский отдых, детские новогодние подарки; Оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм; Релокационный пакет для сотрудника и членов